Plans d’épargne

Votre employeur peut vous proposer des plans d’épargne dans la caisse de pension. Vous avez ainsi la possibilité de verser des cotisations d’épargne plus ou moins élevées.

• Cotisations plus élevées: Si vous versez des cotisations plus élevées, votre capital épargne croît plus vite. Votre salaire net diminue un peu, mais vous réduisez aussi votre impôt sur le revenu.

• Cotisations plus faibles: Si vous optez pour des cotisations plus faibles, vous aurez un salaire net plus élevé, mais votre capital épargne progressera plus lentement.

 Bon à savoir

• Vous pouvez généralement choisir entre trois plans: par exemple, Mini, Moyen ou Maxi. Un changement est possible une fois par an.

• Votre employeur est légalement obligé de verser la même cotisation pour chaque plan.

Vos prochaines étapes

• Demandez à votre employeur s’il propose des plans d’épargne.

• Vérifiez sur votre certificat de prévoyance quel plan vous avez choisi.

• Veuillez nous faire part du changement souhaité, le cas échéant.

Nous sommes là pour vous

• Appelez-nous: numéro direct selon votre certificat de prévoyance ou +41 58 585 33 00

• Écrivez-nous: service@gemini.ch