Vier Fragen an Karlo Barac

Was hat dich in deinem ersten Jahr als Leiter Vertrieb der GEMINI Sammelstiftung positiv beeindruckt?

Mich hat vor allem mein Vertriebsteam beeindruckt. Zu sehen, mit wie viel Engagement und Professionalität sie auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen, Kunden und Partner eingehen, hat mich von Anfang an begeistert.

Unser Team erarbeitet Lösungen, die durchdacht, praxisnah und konsequent auf die Interessen unserer Kundinnen, Kunden und Versicherten ausgerichtet sind.

Wo siehst du aktuell die grössten Chancen für unsere Sammelstiftung im Wettbewerb um neue Anschlusswerke?

Die grössten Chancen sehe ich in unserer besonderen Struktur. Bei uns funktioniert jedes Vorsorgewerk wie eine firmeneigene Pensionskasse. Unsere Kundinnen und Kunden können die Vorsorge für ihre Mitarbeitenden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten gezielt auf ihre Bedürfnisse ausrichten.

Sie gestalten zentrale Themen aktiv mit, zum Beispiel den Vorsorgeplan, die Anlagestrategie oder die Verzinsung der Sparkapitalien. Gerade heute, wo Unternehmen mehr Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden wollen, passt dieses Modell sehr gut.

Was erwarten Unternehmen aus deiner Sicht heutzutage von einer Sammelstiftung?

Die Erwartungen haben sich im Kern nicht verändert. Unternehmen erwarten vor allem Sicherheit und Verlässlichkeit. Entscheidend ist, dass die Pensionskasse im Leistungsfall zuverlässig ist. Mitarbeitende sollen bei Invalidität, im Todesfall oder bei der Pensionierung gut abgesichert sein und die zugesagten Leistungen erhalten. Die Leistungen sollen nachvollziehbar und klar geregelt sein. Ebenso wichtig sind faire und transparente Konditionen.

Und zum Schluss: Worauf freust du dich in den nächsten Monaten am meisten?

Im Juli beziehen wir unsere neuen Büroräumlichkeiten. Darauf freue ich mich sehr. Ich bin überzeugt, dass die neue Umgebung unser Wir-Gefühl weiter stärkt. So können wir die GEMINI Sammelstiftung gemeinsam mit vollem Tatendrang weiterentwickeln.